Confira os prazos do eSocial e saiba o que sua empresa precisará fazer para ficar em dia com a novidade.

Nós já fizemos um post esclarecendo o que é o eSocial e como esta ferramenta afeta o armazenamento de informações dos trabalhadores brasileiros e empresas. Mas há também os prazos do eSocial para cada tipo de empresa.

Pensando nas possíveis dúvidas que podem surgir em relação às datas da ferramenta, viemos te deixar por dentro de todos os prazos do eSocial, de uma vez por todas.

Prazos do eSocial - Empresa grande

Empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões

Os prazos do eSocial para as grandes empresas (com faturamento anual superior a R$78 milhões, com base em 2016) vencem ainda em 2018. Confira a tabela:

Janeiro de 2018 Cadastro do empregador e tabelas
Março de 2018 Dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas
Maio de 2018 Folha de pagamento
Julho de 2018 Substituição da GFIP e compensação cruzada
Janeiro de 2019 Dados de segurança e saúde do trabalhador

 

Prazos do eSocial - Empresa pequena e Mei

Empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões

Para as demais empresas tem um pouco mais de tempo. (incluindo micro, pequenas e MEI’s que tenham funcionários) Mas também precisam fornecer informações de acordo com os seguintes prazos do eSocial:

Julho de 2018 Cadastro do empregador e tabelas
Setembro de 2018 Dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas
Novembro de 2018 Folha de pagamento
Janeiro de 2019 Substituição da GFIP e compensação cruzada
Janeiro de 2019 Dados de segurança e saúde do trabalhador

 

 

Cadastro do empregador e tabelas São as informações que se referem à identificação do empregador/órgão público, de seus estabelecimentos e obras de construção civil deverão ser enviadas previamente à transmissão de outras informações.

Dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas incluem eventos não periódicos como admissões, afastamentos e desligamentos.

Folha de pagamento deve discriminar o nome dos segurados, indicando carreira, cargo, função ou serviço prestado.

Se ainda restar alguma dúvida relativa aos prazos do eSocial e suas exigências, entre em contato com a GECONTROL, nós estamos prontos para te atender!


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